La Boussole des Carrières est proposée sans licence d'établissement, sans abonnement annuel et sans coût par élève. Les collectivités peuvent ainsi proposer un outil commun d'apprentissage de l'orientation sans engager de budget par établissement ou par élève.
Aucune licence d'établissement et aucun coût par élève.
Cours d'introduction obligatoire : 3 300 NOK HT / 4 125 NOK TTC par participant.
Cette page sera complétée. Contactez-nous si vous souhaitez une présentation couvrant plusieurs établissements à la fois.
Pour les collectivités, nous pouvons organiser un cours d'introduction dédié sous forme de session en présentiel pour tous les enseignants et conseillers qui utiliseront La Boussole des Carrières, afin d'offrir à tous un même point de départ.
Nous adaptons le contenu à la pratique propre de votre commune ou de votre région : comment vous organisez aujourd'hui l'orientation scolaire, les stages et l'accompagnement à l'orientation, et comment La Boussole des Carrières peut s'appuyer sur cette pratique.
Nous recommandons ce format. Les sessions communes favorisent un engagement plus fort, un démarrage plus rapide et un apprentissage de l'orientation plus cohérent que des formations organisées séparément dans chaque établissement.
Une solution commune pour les semaines de stage, les stages, les emplois à temps partiel et les jobs d'été – à l'échelle de plusieurs établissements.
Oppgave+ est un module complémentaire à Karrierekompasset, conçu pour les collectivités qui souhaitent un suivi plus structuré et pédagogique des expériences des élèves avec le monde du travail.
La solution peut être déployée sur plusieurs établissements et permet de mettre en place une structure commune de coopération entre établissements, employeurs et autres acteurs locaux.
Le module nécessite que les établissements utilisent déjà Karrierekompasset.
Pour garantir la qualité, l'enseignant responsable de la gestion d'Oppgave+ dans chaque établissement doit suivre le cours d'introduction correspondant.
Oppgave+ est conçu pour fonctionner à l'échelle des établissements et des entreprises. Un employeur peut s'inscrire une seule fois et être disponible pour plusieurs établissements au sein de la même commune, région ou zone géographique. La solution peut être organisée comme :
Cela permet de construire un écosystème local dans lequel les établissements et les employeurs coopèrent de manière plus systématique sur les semaines de stage, les stages et les premiers contacts avec le monde du travail.
Les besoins varient selon les collectivités. Le nombre d'établissements, l'organisation, la coopération avec les employeurs et le besoin d'adaptation locale influencent la mise en place et le prix.
Nous préparons donc une proposition dédiée en fonction de vos besoins.
Envoyez une demande sans engagement. L'un de nos conseillers vous contactera pour cerner vos besoins et proposer comment Oppgave+ peut être mis en place pour vos établissements.
Une demande n'engage à rien tant qu'aucun accord n'a été signé.
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