Laissez-nous vous montrer la boussole.

Kjell Helge est cand.polit. avec une spécialisation en sciences de l'éducation et possède une longue expérience du développement de l'orientation et des compétences à s'orienter en Norvège. Il a notamment dirigé la création et le développement de Karriere Hordaland puis de Karriere Vestland, et dispose d'une large expérience du secteur public, des entreprises, de l'enseignement supérieur et de projets internationaux.

Il est particulièrement compétent en matière de services d'orientation globaux et sur la façon dont les jeunes développent la capacité de faire des choix d'études et de métier réfléchis. Kjell Helge est également auteur d'ouvrages spécialisés et de cahiers d'exercices pour les jeunes sur l'orientation et l'apprentissage de carrière.

En 2018, il a participé aux travaux de Kompetanse Norge, aujourd'hui HK-dir, pour élaborer le cadre national de qualité de l'orientation professionnelle.

Aujourd'hui, Kjell Helge travaille comme conseiller indépendant, enseigne et dirige des projets visant à renforcer les compétences à s'orienter des jeunes et des adultes. Son expérience fait de lui une ressource centrale dans notre travail sur Utdanningsvalg.

Eva travaille à la croisée de l'apprentissage, du monde du travail et du développement des compétences, en s'intéressant particulièrement à la façon dont les personnes apprennent et trouvent leur direction dans les études et le travail. Elle allie un regard analytique et structuré à une communication créative et à de solides principes pédagogiques.

Elle a une large expérience du développement de modèles d'apprentissage, de cours, de e-learning et de concepts ludiques qui renforcent aussi bien les compétences individuelles que la culture d'apprentissage des organisations. Elle met l'accent sur des objectifs d'apprentissage clairs et sur le lien entre théorie et pratique.

Eva est spécialisée dans les compétences liées au monde du travail et le développement de carrière, l'apprentissage tout au long de la vie et l'inclusion professionnelle, la cartographie systématique des compétences et l'élaboration de référentiels de compétences. Elle a aussi une grande expérience de la création d'expériences d'apprentissage engageantes.

Un objectif constant dans son travail est de créer un apprentissage pertinent, porteur de sens et durable, pour l'individu comme pour la société. Cette combinaison fait d'Eva une ressource importante dans notre travail sur Utdanningsvalg.