Для основної школи

Компас для молоді, яка обирає свій шлях

Career Compass — це цифрове й педагогічне рішення, яке допомагає учням краще пізнати себе, дослідити освіту та професійне життя й ухвалювати обґрунтованіші рішення.

Школи отримують безкоштовний доступ до інструменту для учнів та навчальних матеріалів. Щоб забезпечити якісне, узгоджене з навчальною програмою використання, принаймні один відповідальний учитель або консультант має пройти обов'язковий вступний курс перед початком навчання.

Без ліцензії для школи та без плати за учня.

Обов'язковий вступний курс: 3300 норвезьких крон без ПДВ / 4125 норвезьких крон з ПДВ за учасника.

Попередній перегляд ознайомчого відео

Про курс

Перегляньте презентацію нижче перед заповненням форми замовлення.

Модель вартості

Безкоштовне рішення. Якісний старт.

Ми хочемо, щоб якомога більше учнів отримали якісну кар'єрну освіту. Тому Career Compass пропонується без ліцензії для школи, річної передплати чи плати за учня.

Але якісна кар'єрна освіта не відбувається просто через надання учням доступу до цифрового інструменту.

Career Compass побудований на педагогічній прогресії, рефлексії, діалозі та активному супроводі. Учителю потрібно розмістити активності учнів у правильному контексті, використовувати результати як відправну точку для дослідження та пов'язати роботу з навчанням у школі.

Тому принаймні один відповідальний учитель або консультант у школі має пройти відповідний вступний курс перед початком навчання.

Замовити доступ і обрати курс

Що школа отримує безкоштовно

  • доступ до Career Compass
  • інструмент для індивідуального дослідження учнів
  • посібник для вчителя
  • плани уроків
  • презентації та завдання для рефлексії
  • структуру для прогресії та кар'єрної освіти
  • без річної ліцензії для школи
  • без плати за учня
Обов'язковий вступний курс

3300 норвезьких крон без ПДВ / 4125 норвезьких крон з ПДВ за учасника

Курс проходять один раз для кожного учасника.

Після завершення курсу школа може використовувати Career Compass без плати за ліцензію.

Головні цілі

Чотири речі, які учні розвивають разом із нами.

Самопізнання

Учні дізнаються, ким вони є, що їх мотивує та які в них сильні сторони.

Компетенція вибору

Вони вчаться, як робити гарний вибір, а не лише який вибір зробити.

Віра у власні сили

Наполегливість і віра в те, що вони можуть учитися, пробувати, помилятися, коригувати й опановувати нові ситуації.

Освіта та робота

Розуміння професій, освітніх шляхів і їхнього зв'язку з особистими інтересами.

Ресурси стійкості

Ресурси для подолання вибору, невдач і змін

Підлітковий вік — це час зростання, дослідження та нових можливостей. Водночас молоді люди стикаються з багатьма вимогами, очікуваннями та виборами.

Їм потрібно знайти своє місце, справлятися зі школою, будувати стосунки та починати замислюватися про освіту й майбутнє. Для одних це захопливо. Для інших це може призвести до стресу, тиску або страху зробити неправильний вибір.

Тому Career Compass робить більше, ніж просто допомагає учням досліджувати навчання й кар'єру. Учні також працюють із ресурсами, які допомагають їм:

  • розуміти себе та власні реакції
  • справлятися з невизначеністю та невдачами
  • будувати віру у власні сили
  • використовувати підтримку інших
  • робити гарні та відповідальні вибори
  • знаходити напрямок, не знаючи всього шляху

Ми називаємо це ресурсами стійкості. Вони є частиною роботи школи над громадським здоров'ям і життєвими навичками та розвиваються через практичні завдання, рефлексію, дослідження та досвід.

Дізнатися більше про життя молоді у складний час
Наша педагогічна ідея

Career Compass ґрунтується на простій ідеї: коли учні дізнаються більше про себе, будують віру у власні сили та практикуються в ухваленні рішень, вони також розвивають ресурси, які роблять їх краще підготовленими до зустрічі з невдачами, невизначеністю та змінами.

Тому стійкість — це не мета сама по собі, а результат гарного навчання й особистісного розвитку.

Подивіться, як це працює

Створено для учнів, зроблено для вчителів.

Кар'єрний компас дає учням дружнє середовище для дослідження інтересів, професій і предметів — а вчителям чіткий огляд.

Бібліотека натхнення

Бібліотека натхнення

Моя сторінка

Моя сторінка

Предмети та професії

Предмети та професії

Спільна нитка

Від самопізнання до свідомого вибору.

Кар'єрний компас слідує чіткій прогресії впродовж основної школи. Спочатку учні пізнають себе. Потім вони досліджують можливості. Зрештою роблять вибір щодо старшої школи.

Педагогічна прогресія

Три кроки, один шлях навчання.

01

Пізнай себе

Хто я? Що мені подобається? Що для мене важливо? Що дає мені енергію?

02

Досліджуй можливості

Розуміння освіти, професій і робочого життя та того, як особисті інтереси пов'язані з подальшим шляхом.

03

Роби свідомий вибір

Перехід до старшої школи: вибір програм, заяви, співбесіди та підготовка.

Наступний крок

Від самопізнання до першої роботи.

Коли учні дослідили свої інтереси й кар'єрні шляхи в Кар'єрному компасі, естафету підхоплює Oppgave+. Модуль для учня супроводжує молоду людину під час робочого тижня, літньої підробітки та першої часткової зайнятості — перетворюючи кожен досвід на задокументовану компетентність.

  • Денний план, адаптований до робочого місця
  • Мікронавчання під час перерв і між змінами
  • Завдання для рефлексії, що поєднують навчання з практикою
  • Підсумковий звіт, який документує досвід
“Самопізнання без практики — лише теорія. Практика без самопізнання — лише випадковий досвід.”

Готові дати своїм учням кращий компас?

Ми з радістю покажемо, як Кар'єрний компас можна використовувати у вашій школі або муніципалітеті.

Замовити демо